福建温陵律师事务所--专业、效率、负责、诚信的泉州律师

HOTLINE

13599834899

咨询热线:15959890000
13599834899

福建省泉州市丰泽区田安北路武夷花园文昌大厦2层
0595-28062199
13599834899
案例三级分类

当前位置:首页 > 成功案例 > 案例三级分类 >

处理流程是人资部门的基于员工陈述争议事由

文章来源:未知;时间:2017-08-08 16:29

一、和解

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

劳动争议在仲裁或诉讼过程中,劳动者与用人单位也可以自行和解,达成和解协议。协议达成的,可以撤回仲裁申请或诉讼。

二、调解

可分为以下几个阶段的调解:

(一)劳动争议发生后的调解

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成,不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。

【返回列表页】
地址:福建省泉州市丰泽区田安北路武夷花园文昌大厦2层     座机:0595-28062199    手机:13599834899
版权所有::Copyright @ 2000-2020 福建温陵律师事务所 All Rights Reserved Power by DeDe58    技术支持:福建温陵律师事务所    ICP备案编号: 闽ICP备18001038号